Wenn die Übergabe zur Sollbruchstelle wird: warum Nachfolgen scheitern
Das Lebenswerk in neue, mitunter fremde Hände zu geben, ist für niemanden leicht. Viele mittelständische Unternehmer schieben die Nachfolgeplanung deshalb auf „irgendwann“ auf. Dabei sollte eine Nachfolge gut durchdacht und möglichst frühzeitig in Angriff genommen werden. Andernfalls kann das geschaffene Lebenswerk noch vor der Übergabe enden.
Externe Nachfolge: wenn das Lebenswerk neue Hände braucht
Der deutsche Mittelstand steuert auf eine Lücke zu: Laut KfW droht bis 2029 über einer halben Million Betrieben die Stilllegung. Das Problem? Nicht fehlender Erfolg, sondern fehlende Nachfolger. Wenn die eigene Familie nicht übernehmen kann oder will, wird die externe Nachfolge zum Rettungsanker und vor allem zur Chance auf Weiterentwicklung.