Extern wird Intern: Tipps zur Nachfolge per Management-Buy-in

Nachfolgelösung

Bei der Unternehmensnachfolge werden häufig interne Lösungen bevorzugt. Wenn jedoch die eigene Familie oder bestehende Führungspersonen nicht als Nachfolger in Frage kommen, muss eine Alternative her. Mögliche Option: ein Management-Buy-in.

Welche Rechtsform passt auf mein Geschäftsmodell?

Rechtsformen im Überblick: ABG Consulting

Wer ein Unternehmen gründen möchte, muss im ersten Schritt eine Rechtsform festlegen. Aber wozu gibt es Rechtsformen überhaupt und worin unterscheiden sie sich im Einzelnen? In diesem Beitrag geben wir einen grundlegenden Überblick.

Unternehmenstransaktion: Asset Deal versus Share Deal

Asset Deal und Share Deal

Unternehmenskäufe und -verkäufe dienen etwa dazu, das Produkt- oder Dienstleistungsportfolio zu erweitern, die Nachfolge zu sichern oder Restrukturierungen effektiv umzusetzen. Ob dafür ein Unternehmen als Ganzes verkauft wird, oder einzelne Vermögenswerte übertragen werden, hängt vom Einzelfall ab.

Wie viel ist mein Unternehmen wert?

Unternehmenswert

Der Unternehmenswert ist keine objektive Kennzahl eines Betriebs. Das zeigt sich bereits daran, dass es verschiedene Verfahren gibt, um ihn zu ermitteln, – die in der Regel auch zu unterschiedlichen Ergebnissen kommen.

Insolvenz vermeiden durch eine Sanierung per StaRUG?

Insolvenz vermeiden durch eine Sanierung per StaRUG?

Hohe Energiepreise und Produktionskosten, steigende Personalausgaben sowie Kreditschwierigkeiten sind nur einige Gründe, die momentan Firmen belasten. Der finanzielle Druck führt zu einem Anstieg der Unternehmensinsolvenzen. Sind es vor allem finanzseitige Gründe, die eine Firma in die drohende Zahlungsunfähigkeit drängen, bietet das Unternehmensstabilisierungs- und -restrukturierungsgesetz (StaRUG) die Möglichkeit einer Restrukturierung vor der Insolvenz.

Wenn junge Unternehmen scheitern – Gründe und Gegenmaßnahmen

Wenn junge Unternehmen scheitern – Gründe und Gegenmaßnahmen

In einer Zeit großen Umschwungs ist es nicht ungewöhnlich, dass junge Unternehmen besonders unter Anspannung stehen. Bei manchen wird der Druck zu groß und sie scheitern. Aber auch unabhängig von gesellschaftlichen Krisen geben viele Firmen innerhalb der ersten Geschäftsjahre auf. Woran liegt das? Und wie lässt es sich verhindern – mit diesen Fragen beschäftigen wir uns in diesem Beitrag.