Woran Unternehmensverkäufe scheitern – und wie es besser geht
Eine Unternehmenstransaktion erfordert mehr, als nur einen passenden Käufer zu finden. Verkäufe scheitern meist auch an unrealistischen Erwartungen, organisatorischen Schwächen und mangelnder Vorbereitung.
Führungskräfte, Enkel oder doch Externe – wer tritt die Nachfolge an?
Führungskräfte, Enkel oder doch Externe – wer tritt die Nachfolge an?
Viele mittelständische Unternehmen möchten in den Ruhestand gehen – doch es mangelt an geeigneten Nachfolgern innerhalb der Familie. Wie kann der Generationenwechsel dennoch gelingen? Die Devise lautet: Frühzeitig planen, offen denken – und die Lösung finden, die zum Unternehmen und seiner Kultur passt. Unser Beitrag bietet einen Überblick über Nachfolgemodelle.
Der Besichtigungstermin im M&A-Prozess: Nutzen und Tipps
Ein Unternehmen soll wachsen, einen Nachfolger oder den Weg aus der gerichtlichen Krise finden – für all diese Szenarien kann ein Mergers-&-Akquisitions-Prozess (M&A) der richtige Weg sein.
Unternehmensnachfolge – steht eine Viertelmillion KMU vor dem Aus?
Ein Report der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) hat beunruhigende Zahlen ermittelt. Sie zeigen, dass ein erheblicher Teil der Altunternehmer keinen geeigneten Nachfolger findet.
Extern wird Intern: Tipps zur Nachfolge per Management-Buy-in
Bei der Unternehmensnachfolge werden häufig interne Lösungen bevorzugt. Wenn jedoch die eigene Familie oder bestehende Führungspersonen nicht als Nachfolger in Frage kommen, muss eine Alternative her. Mögliche Option: ein Management-Buy-in.