Interim Management: Wann ist externe Führung sinnvoll?

Stillstand entsteht selten durch fehlende Ideen. Häufig fehlt es an Führung, Zeit oder konsequenter Umsetzung, um Projekte voranzutreiben. Gerade in Phasen des Wachstums, der Restrukturierung oder bei plötzlichen Vakanzen reichen interne Kapazitäten und Erfahrung oft nicht aus, um im Unternehmen dringende Entscheidungen zu treffen. Interim Management bietet für solche Situationen eine pragmatische Lösung.

Wer pflegt morgen? Strategien für Pflegeunternehmen am Limit

Pflege in der Krise – Was tun?

Wann genau liegt ein Betriebsübergang vor? Diese Frage stellt sich regelmäßig im Kontext von Unternehmensverkäufen. Im Zusammenhang mit einem Asset Deal sind damit ernstzunehmende arbeitsrechtliche Pflichten und Risiken verbunden. Was genau es damit auf sich hat, erklärt unser Beitrag.